OFFRE D’EMPLOI : CHARGÉ(E) DE PROGRAMMES


Direction du soutien aux artistes, aux communautés et à l’action régionale

Le Conseil des arts et des lettres du Québec (Conseil) est une société d’État qui a pour mission de soutenir, dans toutes les régions du Québec, la création artistique et littéraire, l’expérimentation, la production et la diffusion. Il soutient également le rayonnement des artistes, des écrivains, des organismes artistiques et de leurs œuvres, que ce soit au Québec, ailleurs au Canada ou à l’étranger.

Soucieux d’assurer le respect de l’accès à l’égalité en emploi, le Conseil invite les femmes, les membres des communautés culturelles, les autochtones, ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

ATTRIBUTIONS

Les attributions de la ou du chargé(e) de programmes consistent à participer à l’élaboration des orientations, stratégies et plans d’action des secteurs du soutien aux artistes, aux communautés et à l’action régionale. Il ou elle y assure notamment, l’élaboration et le suivi des ententes territoriales pour le développement des arts et des lettres dans les diverses régions du Québec ainsi que la mise en oeuvre des programmes de bourses et de subventions qui s’y rattachent, et ce, en conformité avec les politiques, directives, normes, barèmes et modalités de gestion en vigueur. La personne doit être disponible pour des déplacements en région.

PROFIL RECHERCHÉ

 Diplôme d’études universitaires de premier cycle dans une discipline pertinente aux attributions de cet emploi dont l’obtention requiert un minimum de seize (16) années d’études ou l’équivalent dans le domaine des arts et de la culture;

 5 ans d’expérience ayant permis à la candidate ou au candidat d’acquérir une connaissance approfondie des réalités, des problématiques et des tendances liées au domaine des arts et de la culture;

 Expérience en gestion des demandes de bourses aux artistes professionnels et des subventions aux organismes artistiques;

 Permis de conduire valide;

 Excellente maîtrise du français écrit et parlé;

 Bonne connaissance des logiciels informatiques Word, Excel et Outlook;

 Démontrer un bon sens du service à la clientèle;

 Posséder une bonne capacité d’analyse;

 Avoir des habiletés en concertation et en gestion des divergences;

 Être reconnu(e) pour sa pensée stratégique, son autonomie, son intégrité et sa rigueur;

 Démontrer une bonne gestion des priorités;

 Connaissance des milieux municipaux et de leurs processus administratifs (atout);

 Expérience dans l’élaboration et la gestion d’ententes de partenariats (atout).

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu du travail : Bureau de Québec – 79, boulevard René-Lévesque Est, bureau 320

Catégorie du poste : Professionnel(le)s – syndiqué(e)

Statut du poste : Régulier / Temps plein (35 h semaine)

Classification : Agent(e) de recherche et de planification socio-économique

Échelle salariale : 40 241 $ à 76 293 $

DÉBUT DE L’EMPLOI

19 février 2018

INSCRIPTION

Faire parvenir votre lettre d’intérêts ainsi que votre curriculum vitae par courriel à l’adresse suivante : rh@calq.gouv.qc.ca  . La période d’inscription se termine le 15 janvier 2018 17 h. Cette offre fait l’objet d’un affichage à l’interne et à l’externe simultanément.

«Certaines puissances affaiblissent des pays africains pour mieux les recoloniser»


Présenté en première mondiale dans le cadre de Vues d’Afrique en avril dernier à Montréal, le film documentaire sur la crise centrafricaine, intitulé L’industrie de la rébellion, propose un regard critique sur les différentes interventions de la communauté internationale dans ce pays rarement en paix depuis son indépendance. Venant Mboua, l’un de ses auteurs, explique ici pourquoi la Centrafrique et d’autres pays du continent sont devenus, avec le temps, des centres commerciaux de la violence.

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Emploi : ces secteurs qui vont recruter en Afrique


En dix ans, le continent doit créer 122 millions de postes pour ses jeunes. Un défi de taille, mais pas inaccessible si les gouvernements misent sur la transformation du secteur informel et sur plusieurs gisements d’embauches.

De l’emploi, et vite ! Au sein de l’immense siège de l’Organisation internationale du travail (OIT), à Genève, il y avait au début du mois d’avril un air de déclaration de guerre contre le chômage. L’agence onusienne avait réuni plusieurs centaines de chercheurs, syndicalistes et patrons des quatre coins du monde pour réfléchir sur l’avenir du travail, la fin redoutée de la protection sociale et l’avènement des robots.

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Écoles privées : l’excellence pour tous


Les écoles privées, comparables aux meilleures formations internationales se multiplient sur le continent. Pour ces établissements, l’objectif est de permettre aux élèves d’intégrer les meilleures universités du monde, tout en restant accessibles.

Le bâtiment moderne de cinq étages, situé à deux pas du siège dakarois de l’opérateur de télécoms Sonatel, ne ressemble pas à l’idée que l’on se fait habituellement d’un groupe scolaire. L’immeuble paraît plutôt avoir été conçu pour accueillir les familles de la petite bourgeoisie locale.

Nos frais de scolarité sont compris, en fonction des niveaux de vie des pays.

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