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Accélération commerciale et collaboration avec Radio Canada


Bonjour,

Je travaille dans un accélérateur d’entreprises numériques, culturelles et créatives, La Piscine, et nous venons de lancer un appel à entrepreneurs pour le programme d’accélération Le Petit Bassin (3ème édition) en partenariat avec Radio-Canada et la Caisse de la Culture Desjardins sur le sujet Nouvelles communautés.

Si parmi vos projets créatifs et culturels, ou ceux que vous avez reçus ou repérés auparavant auprès d’entreprises ou de jeunes créateurs issus de la diversité et souhaitant se joindre à l’aventure entrepreneuriale, il y en a qui traitent de l’inclusion des talents de la diversité ou de la médiation culturelle, vous pouvez appliquer ou leur transmettre les documents en pièce jointe (la date limite pour déposer le dossier 12 septembre).

Vous pouvez également nous les référer s’ils ont des questions.

Je suis également disponible pour discuter de cette opportunité ensemble. Si vous avez des questions, on peut prévoir un appel pour que je vous donne davantage de détails.

Au plaisir,

Léa GILLAIZEAU

Coordonnatrice Services Corporatifs – Corporate Services Coordinator

lea@lapiscine.co | (438) 521-5540

La Piscine | 409 rue Saint-Nicolas, #100, Montréal (Québec)

SITE INTERNET| FACEBOOK la Piscine | LINKEDIN la Piscine

Voir les détails :

APPEL A ENTREPRENEURS – Nouvelles communautés – FR

en anglais :

CALL FOR ENTREPRENEURS – New communities – ENG

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Invitation au 1er Symposium international des cultures africaines


Au programme de cette 1ère édition :

– Plusieurs conférences et ateliers avec des chercheurs, professeurs, professionnels et artistes réputés ;

– Des moments d’expression artistique et littéraire ;

– Un village du symposium avec une expo-vente d’entrepreneurs, d’artisans, de professionnels et d’organismes ;

– Des pauses-réseautage B2B avec nos partenaires majeurs ;

– Des pitchs de présentation ;

– Un gala d’ouverture qui soulignera également les 10 ans de promotion de la diversité culturelle lavalloise, québécoise et canadienne par Opale Magazine.

Voir la programmation détaillée :

Prog-Sicaaf2019-2

Les activités du symposium sont gratuites et ouvertes au public à l’exception du Gala dont vous pouvez vous procurer les billets en cliquant sur les liens ci-dessous.

Vous pouvez aussi avoir de la visibilité sur demande pendant ces évènements.

Vous pouvez vous procurer les billets VIP du Gala d’ouverture sur Eventbrite ou sur notre site Paypal en cliquant sur ces liens :

Billets Admission générale – 75 $ : https://www.paypal.com/cgi-bin/webscr?cmd=_s-xclick&hosted_button_id=SU89PHJU3HDPW

Billet VIP – 125 $ : https://www.paypal.com/cgi-bin/webscr?cmd=_s-xclick&hosted_button_id=DAWUDVDUBQQ6S

Table corporative

https://www.paypal.com/cgi-bin/webscr?cmd=_s-xclick&hosted_button_id=7BDEDDBYBUX4S

Pour nous suivre sur Facebook : https://www.facebook.com/SICAAAF/

Mon entrevue avec Radio Canada International sur le 1er SICAAF : Début septembre : 1er Symposium international des cultures africaines et d’ascendance africaine d’Opale Communications

N’hésitez pas à nous contacter pour toute information.

Khady Sow

PDG Opale Communications

info@opale-magazine.com 

ksow@opale-magazine.com  

514 914-0283

Myriam Matondo

Pour Opale Communications

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Appels à candidature TOHU


Deux postes sont ouverts à la TOHU au sein de la programmation des arts du cirque :

  • Coordonnateur(trice) approche communautaire et participation citoyenne (contrat temps partiel – 5 mois). Mandat : sensibiliser et tisser des liens entre la communauté maghrébine de Montréal et la TOHU dans le cadre de la programmation d’une compagnie de cirque contemporain du Maroc.

Voir les détails du poste :

Coordonnateur Participation citoyenne

  • Stagiaire programmation et diffusion – focus Afrique (contrat temporaire – 6 mois – Stage rémunéré dans le cadre de la subvention Dém’Art)

Voir les détails du poste :

Stagiaire en programmation et diffusion

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Camp d’été gratuit en leadership interculturel : Montréal à notre image


Montréal à notre image est une initiative financée par la Ville de Montréal qui vise à former de jeunes ambassadeurs du vivre-ensemble afin de leur fournir les connaissances et compétences leur permettant d’agir concrètement dans leurs divers milieux de vie pour promouvoir une société plus inclusive, solidaire et pacifique.

Il s’agit d’une occasion unique pour des jeunes de prendre part à un programme novateur de leadership interculturel axé sur la pratique et les expériences concrètes de rencontres interculturelles.

Le programme s’articule autour de trois volets complémentaires : le dialogue interculturel, le leadership et la participation citoyenne.

Il s’adresse aux jeunes de 12 à 17 ans habitant le territoire montréalais et se déroule en deux phases

  • Un camp d’été en leadership interculturel (8 au 19 juillet, excluant les fins de semaine) durant lequel les jeunes participeront à différents ateliers thématiques leur permettant de comprendre les enjeux du vivre-ensemble et de développer leur capacité d’action. Ils seront aussi amenés à aller à la découverte de la diversité montréalaise via des activités de rencontre avec différentes communautés.
  • À l’automne, les jeunes seront regroupés en équipes et jumelés à des mentors afin de mettre eux-mêmes sur pied des activités publiques favorisant la rencontre de l’autre. La préparation de ces activités impliquera de 3 à 4 rencontres réparties entre les mois d’août et novembre.

Étant donné le débat social en cours au Québec, il est important d’outiller les jeunes au dialogue interculturel, qui pourront tirer pleinement profit de cette opportunité qui leur est offerte. Voir le site internet d’Iciéla pour avoir toute l’information relative au programme ainsi que le formulaire de mise en candidature. De plus, des rencontres d’information auront lieu le 26 juin et le 4 juillet à 18h. Le lieu de la rencontre sera annoncé sous peu.

En ce qui concerne l’organisme, Iciéla contribue, depuis sa fondation en 2004, à bâtir une société composée de citoyens engagés qui co-construisent un vivre-ensemble inclusif, solidaire et pacifique, où chacun se retrouve et peut accomplir son plein potentiel, par une méthodologie pour former des leaders du dialogue interculturel qui transmettent le goût de la rencontre interculturelle aux jeunes et adultes de leur communauté.

Pour plus d’informations sur l’organisme www.iciela.org ou le programme www.montrealanotreimage.com

 Voir l’affiche  de présentation : Montréal à notre image 2019