INVITATION PORTES-OUVERTES AU SOIT, le 1er février 2018 à 17h


LE SOIT VOUS INVITE À SON ÉVÉNEMENT « PORTES OUVERTES »

POUR LES ASSOCIATIONS MULTIETHNIQUES.

Chers collaborateurs,

Nous avons le plaisir de vous inviter à un 5 à 7 dans les nouveaux locaux du SOIT (Service d’orientation et d’intégration des personnes immigrantes au travail) qui se déroulera le :

Jeudi, 1er février 2018, à compter de 17h.

L’objectif de cet événement, est d’améliorer le «Vivre ensemble» en rassemblant nos forces et en permettant ainsi d’optimiser l’intégration des nouveaux arrivants au Québec.

Par votre présence, vous pourrez accentuer la collaboration entre les communautés, favoriser le réseautage et découvrir l’ensemble des services du SOIT. De plus, nous vous ferons part d’une annonce officielle, concernant l’exclusivité parmi tous les organismes d’employabilité, d’un mandat qu’Emploi-Québec nous a confié.

Les valeurs québécoises vous préoccupent ?

Madame Nour Sayem présentera une brève conférence sur le sujet !

Convaincus que votre contribution sera très bénéfique, nous nous réjouissons à l’avance de votre présence (ou un représentant de votre association). Nous vous remercions de bien vouloir nous donner votre réponse avant le 26 janvier 2018 par courriel : info@soit.quebec en nous confirmant le nombre de participants parmi les membres de votre association.

Jean-Luc Gélinas Directeur Général

L’équipe du SOIT vous attend !

969, route de l’église, bureau 450, Québec (Québec) G1V 3V4

Tel : 418-648-0822

Conférence 2018 de Desautels African Business Initiative

OFFRE D’EMPLOI : CHARGÉ(E) DE PROGRAMMES


Direction du soutien aux artistes, aux communautés et à l’action régionale

Le Conseil des arts et des lettres du Québec (Conseil) est une société d’État qui a pour mission de soutenir, dans toutes les régions du Québec, la création artistique et littéraire, l’expérimentation, la production et la diffusion. Il soutient également le rayonnement des artistes, des écrivains, des organismes artistiques et de leurs œuvres, que ce soit au Québec, ailleurs au Canada ou à l’étranger.

Soucieux d’assurer le respect de l’accès à l’égalité en emploi, le Conseil invite les femmes, les membres des communautés culturelles, les autochtones, ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

ATTRIBUTIONS

Les attributions de la ou du chargé(e) de programmes consistent à participer à l’élaboration des orientations, stratégies et plans d’action des secteurs du soutien aux artistes, aux communautés et à l’action régionale. Il ou elle y assure notamment, l’élaboration et le suivi des ententes territoriales pour le développement des arts et des lettres dans les diverses régions du Québec ainsi que la mise en oeuvre des programmes de bourses et de subventions qui s’y rattachent, et ce, en conformité avec les politiques, directives, normes, barèmes et modalités de gestion en vigueur. La personne doit être disponible pour des déplacements en région.

PROFIL RECHERCHÉ

 Diplôme d’études universitaires de premier cycle dans une discipline pertinente aux attributions de cet emploi dont l’obtention requiert un minimum de seize (16) années d’études ou l’équivalent dans le domaine des arts et de la culture;

 5 ans d’expérience ayant permis à la candidate ou au candidat d’acquérir une connaissance approfondie des réalités, des problématiques et des tendances liées au domaine des arts et de la culture;

 Expérience en gestion des demandes de bourses aux artistes professionnels et des subventions aux organismes artistiques;

 Permis de conduire valide;

 Excellente maîtrise du français écrit et parlé;

 Bonne connaissance des logiciels informatiques Word, Excel et Outlook;

 Démontrer un bon sens du service à la clientèle;

 Posséder une bonne capacité d’analyse;

 Avoir des habiletés en concertation et en gestion des divergences;

 Être reconnu(e) pour sa pensée stratégique, son autonomie, son intégrité et sa rigueur;

 Démontrer une bonne gestion des priorités;

 Connaissance des milieux municipaux et de leurs processus administratifs (atout);

 Expérience dans l’élaboration et la gestion d’ententes de partenariats (atout).

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu du travail : Bureau de Québec – 79, boulevard René-Lévesque Est, bureau 320

Catégorie du poste : Professionnel(le)s – syndiqué(e)

Statut du poste : Régulier / Temps plein (35 h semaine)

Classification : Agent(e) de recherche et de planification socio-économique

Échelle salariale : 40 241 $ à 76 293 $

DÉBUT DE L’EMPLOI

19 février 2018

INSCRIPTION

Faire parvenir votre lettre d’intérêts ainsi que votre curriculum vitae par courriel à l’adresse suivante : rh@calq.gouv.qc.ca  . La période d’inscription se termine le 15 janvier 2018 17 h. Cette offre fait l’objet d’un affichage à l’interne et à l’externe simultanément.

Offre de stage au Sénégal


Québec sans frontières (QSF) 2017-2018 

Ande Souxali : Ensemble pour le développement — Sénégal —

Les projets QSF avec Mer et Monde comportent trois grandes étapes :

  La  formation  prédépart  (6  fins  de  semaine)  en  vue  de  préparer  les  participant(e)s  QSF  pour  le  séjour outremer, la vie en communauté et le projet

  Le séjour outremer est d’une durée de deux mois et demi (75 jours)

  Une fin de semaine d’intégration est prévue au retour pour faire le bilan et l’évaluation du projet

Critères d’admissibilité :

  Être âgé(e) entre 18 (au début du séjour terrain) à 35 ans (à la date limite d’inscription)

  Posséder la citoyenneté canadienne ou un visa de résidence permanente

  Avoir son domicile fixe au Québec depuis au moins un an

Contribution :

Le  programme  QSF  couvre  les  frais  de  formation,  d’encadrement,  de  transport et d’hébergement liés au projet.  Toutefois,  chaque  participant(e)  est  responsable  de  collecter  2000 $  par  une  campagne  de

financement planifiée en groupe.

Lieu du séjour terrain : Sénégal, village de Notto-Diobass, Région de Thiès

Durée totale du projet : mode triennal de 2017 à 2020

Secteur d’activité : activités génératrices de revenus

Organisme responsable : Mer et Monde

Partenaires québécois : Compagnie F et la ferme Berthe-Rousseau

Partenaire du Sud : Book Jeumukay (Groupement des femmes de Notto-Diobass)

Présentation du partenaire : Dès 1983, les femmes de Notto-Diobass se sont regroupées afin d’améliorer

leurs conditions de vie ainsi que celles de leurs enfants. Le Groupement des femmes de Notto-Diobass vise

l’émancipation de la femme au sein de sa communauté par la mise en place de projets générateurs de

revenus afin d’acquérir une plus grande autonomie financière. Le Groupement a mis sur pied différents

projets, tels que la tontine communautaire, la gestion d’un champ collectif, la vente de produits

domestiques, la gestion du poulailler de poulets de chair (QSF 2013), etc. Ces diverses activités sont des

sources de revenus pour le Groupement des femmes et permettent aux femmes de renforcer les liens de

solidarité entre elles, d’avoir une plus grande autonomie et de mettre sur pied certains projets sociaux pour

le bien-être de leur communauté.

Volet réciprocité : Un(e) sénégalais(e) impliqué(e) dans le projet séjournera au Québec à l’automne 2018

Partenaires québécois (volet réciprocité) : Ferme Chabot, Compagnie F et Ferme Berthe-Rousseau

Nombre de participant(e)s dans ce projet : 8 participant(e)s et 1 responsable d’équipe

Séjour à l’étranger : De la fin mai à la mi-août 2018

Formation prédépart : D’octobre 2017 à mai 2018

Conditions particulières d’admissibilité des participant(e)s : Aucune

Objectif principal du projet :

  Amélioration des conditions de vie des familles de Notto-Diobass par la production d’œufs, par une

plus grande autonomie financière et par une saine alimentation

Résumé des activités prévues pour la première année du projet, lors du séjour terrain :

– Se familiariser aux enjeux de la production alimentaire et de la santé nutritionnelle de Notto-Diobass

– Participer à l’inauguration et aux activités quotidiennes du poulailler de poules pondeuses géré par le

Groupement des femmes

– Visiter et observer le fonctionnement d’autres poulaillers de la région

– En collaboration avec des experts avicoles locaux, planifier et coanimer des formations sur divers thèmes

en lien avec l’élevage de poules pondeuses et la production d’œufs

– Concevoir et animer des ateliers de formation sur les principes de la gestion de coopérative et sur la

gestion collective de ressources humaines, matérielles et financières

– En collaboration avec le Groupement des femmes, renforcer l’organisation du travail et élaborer des

outils de gestion de la production avicole

– Appuyer le Groupement des jeunes à produire les ingrédients requis pour fabriquer de la nourriture pour

volaille ainsi que de l’engrais naturel à base de fientes et de coquilles d’œufs

– Avec l’appui du chef infirmier, créer un Club des jeunes pour sensibiliser la communauté à l’importance

d’adopter une saine alimentation

– En collaboration avec le Club des jeunes, participer à des activités de porte-à-porte pour identifier les

mauvaises habitudes alimentaires et proposer des alternatives plus nutritives

– Promouvoir la saine alimentation en animant des émissions de radio avec le Club des jeunes

– Avec l’appui des femmes du Groupement, organiser et coanimer des causeries sur l’entrepreneuriat

féminin pour la communauté

– Partager le quotidien de la communauté et d’une famille sénégalaise

Date limite pour poser sa candidature : lundi 13 novembre 2017 (23 h 59)

Soumission des candidatures

Veuillez faire parvenir le formulaire d’inscription, une lettre de motivation et votre curriculum vitae par courriel à

stageqsf@monde.ca

Pour plus d’information sur le projet ou pour avoir accès aux documents, consultez

http://www.monde.ca/meretmonde/stages/quebec_sans_frontieres/senegal_universel_2017_2018

ou communiquez avec Catherine Périllat-Turbide au 514-495-8583.