FESTIVAL VUES D’AFRIQUE | APPEL A CANDIDATURE – BENEVOLAT


Chaque année, le Festival international de cinéma Vues d’Afrique célèbre dans une ambiance chaleureuse et conviviale les cultures africaines et créoles. Depuis 1985, ce rendez-vous est un incontournable moment de partage et d’échange entre réalisateurs, cinéphiles et simples curieux attirés par des cultures riches en découvertes.

Pour cette 34ème édition qui se tiendra du 13 au 22 Avril 2018, le Festival international de cinéma Vues d’Afrique recherche des bénévoles souriants et motivés, prêts à s’engager et à offrir de leur temps dans différents départements : accueil, communication, programmation et production.

Ci-dessous le lien du formulaire à remplir et à soumettre :

https://form.zonefestival.com/?k=vda_v1

Et le lien du site internet :

https://www.vuesdafrique.com/

Offres d’emploi du Conseil des arts et des lettres du Québec à Montréal


ADJOINT(E) ADMINISTRATIF(VE)
Direction du soutien aux organismes de création et de production
Numéro : 0020MR-2600

ENTRÉE EN FONCTION : Au plus tard le 23 avril 2018
INSCRIPTION
Faire parvenir votre lettre d’intérêts et votre curriculum vitae par courriel, en indiquant le numéro du poste) 0020MR-2600, à l’adresse suivante : rh@calq.gouv.qc.ca. La période d’inscription se termine le
18 mars 2018
.

Voir tous les détails sur ce lien :

Offre d’emploi – Adjoint(e) administratif(ve) DOCP

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ADJOINT(E) AUX PROGRAMMES
Direction du soutien aux artistes, aux communautés et à l’action régionale
Numéro : 0020MR-2400

ENTRÉE EN FONCTION : Au plus tard le 23 avril 2018
INSCRIPTION
Faire parvenir votre lettre d’intérêts et votre curriculum vitae par courriel, en indiquant le numéro du poste 0020MR-2400, à l’adresse suivante : rh@calq.gouv.qc.ca. La période d’inscription se termine le 18 mars 2018.

Voir tous les détails sur ce lien :

Offre d’emploi – Adjoint(e) aux programmes DACAR

INVITATION PORTES-OUVERTES AU SOIT, le 1er février 2018 à 17h


LE SOIT VOUS INVITE À SON ÉVÉNEMENT « PORTES OUVERTES »

POUR LES ASSOCIATIONS MULTIETHNIQUES.

Chers collaborateurs,

Nous avons le plaisir de vous inviter à un 5 à 7 dans les nouveaux locaux du SOIT (Service d’orientation et d’intégration des personnes immigrantes au travail) qui se déroulera le :

Jeudi, 1er février 2018, à compter de 17h.

L’objectif de cet événement, est d’améliorer le «Vivre ensemble» en rassemblant nos forces et en permettant ainsi d’optimiser l’intégration des nouveaux arrivants au Québec.

Par votre présence, vous pourrez accentuer la collaboration entre les communautés, favoriser le réseautage et découvrir l’ensemble des services du SOIT. De plus, nous vous ferons part d’une annonce officielle, concernant l’exclusivité parmi tous les organismes d’employabilité, d’un mandat qu’Emploi-Québec nous a confié.

Les valeurs québécoises vous préoccupent ?

Madame Nour Sayem présentera une brève conférence sur le sujet !

Convaincus que votre contribution sera très bénéfique, nous nous réjouissons à l’avance de votre présence (ou un représentant de votre association). Nous vous remercions de bien vouloir nous donner votre réponse avant le 26 janvier 2018 par courriel : info@soit.quebec en nous confirmant le nombre de participants parmi les membres de votre association.

Jean-Luc Gélinas Directeur Général

L’équipe du SOIT vous attend !

969, route de l’église, bureau 450, Québec (Québec) G1V 3V4

Tel : 418-648-0822

Conférence 2018 de Desautels African Business Initiative

OFFRE D’EMPLOI : CHARGÉ(E) DE PROGRAMMES


Direction du soutien aux artistes, aux communautés et à l’action régionale

Le Conseil des arts et des lettres du Québec (Conseil) est une société d’État qui a pour mission de soutenir, dans toutes les régions du Québec, la création artistique et littéraire, l’expérimentation, la production et la diffusion. Il soutient également le rayonnement des artistes, des écrivains, des organismes artistiques et de leurs œuvres, que ce soit au Québec, ailleurs au Canada ou à l’étranger.

Soucieux d’assurer le respect de l’accès à l’égalité en emploi, le Conseil invite les femmes, les membres des communautés culturelles, les autochtones, ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

ATTRIBUTIONS

Les attributions de la ou du chargé(e) de programmes consistent à participer à l’élaboration des orientations, stratégies et plans d’action des secteurs du soutien aux artistes, aux communautés et à l’action régionale. Il ou elle y assure notamment, l’élaboration et le suivi des ententes territoriales pour le développement des arts et des lettres dans les diverses régions du Québec ainsi que la mise en oeuvre des programmes de bourses et de subventions qui s’y rattachent, et ce, en conformité avec les politiques, directives, normes, barèmes et modalités de gestion en vigueur. La personne doit être disponible pour des déplacements en région.

PROFIL RECHERCHÉ

 Diplôme d’études universitaires de premier cycle dans une discipline pertinente aux attributions de cet emploi dont l’obtention requiert un minimum de seize (16) années d’études ou l’équivalent dans le domaine des arts et de la culture;

 5 ans d’expérience ayant permis à la candidate ou au candidat d’acquérir une connaissance approfondie des réalités, des problématiques et des tendances liées au domaine des arts et de la culture;

 Expérience en gestion des demandes de bourses aux artistes professionnels et des subventions aux organismes artistiques;

 Permis de conduire valide;

 Excellente maîtrise du français écrit et parlé;

 Bonne connaissance des logiciels informatiques Word, Excel et Outlook;

 Démontrer un bon sens du service à la clientèle;

 Posséder une bonne capacité d’analyse;

 Avoir des habiletés en concertation et en gestion des divergences;

 Être reconnu(e) pour sa pensée stratégique, son autonomie, son intégrité et sa rigueur;

 Démontrer une bonne gestion des priorités;

 Connaissance des milieux municipaux et de leurs processus administratifs (atout);

 Expérience dans l’élaboration et la gestion d’ententes de partenariats (atout).

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu du travail : Bureau de Québec – 79, boulevard René-Lévesque Est, bureau 320

Catégorie du poste : Professionnel(le)s – syndiqué(e)

Statut du poste : Régulier / Temps plein (35 h semaine)

Classification : Agent(e) de recherche et de planification socio-économique

Échelle salariale : 40 241 $ à 76 293 $

DÉBUT DE L’EMPLOI

19 février 2018

INSCRIPTION

Faire parvenir votre lettre d’intérêts ainsi que votre curriculum vitae par courriel à l’adresse suivante : rh@calq.gouv.qc.ca  . La période d’inscription se termine le 15 janvier 2018 17 h. Cette offre fait l’objet d’un affichage à l’interne et à l’externe simultanément.

Offre de stage au Sénégal


Québec sans frontières (QSF) 2017-2018 

Ande Souxali : Ensemble pour le développement — Sénégal —

Les projets QSF avec Mer et Monde comportent trois grandes étapes :

  La  formation  prédépart  (6  fins  de  semaine)  en  vue  de  préparer  les  participant(e)s  QSF  pour  le  séjour outremer, la vie en communauté et le projet

  Le séjour outremer est d’une durée de deux mois et demi (75 jours)

  Une fin de semaine d’intégration est prévue au retour pour faire le bilan et l’évaluation du projet

Critères d’admissibilité :

  Être âgé(e) entre 18 (au début du séjour terrain) à 35 ans (à la date limite d’inscription)

  Posséder la citoyenneté canadienne ou un visa de résidence permanente

  Avoir son domicile fixe au Québec depuis au moins un an

Contribution :

Le  programme  QSF  couvre  les  frais  de  formation,  d’encadrement,  de  transport et d’hébergement liés au projet.  Toutefois,  chaque  participant(e)  est  responsable  de  collecter  2000 $  par  une  campagne  de

financement planifiée en groupe.

Lieu du séjour terrain : Sénégal, village de Notto-Diobass, Région de Thiès

Durée totale du projet : mode triennal de 2017 à 2020

Secteur d’activité : activités génératrices de revenus

Organisme responsable : Mer et Monde

Partenaires québécois : Compagnie F et la ferme Berthe-Rousseau

Partenaire du Sud : Book Jeumukay (Groupement des femmes de Notto-Diobass)

Présentation du partenaire : Dès 1983, les femmes de Notto-Diobass se sont regroupées afin d’améliorer

leurs conditions de vie ainsi que celles de leurs enfants. Le Groupement des femmes de Notto-Diobass vise

l’émancipation de la femme au sein de sa communauté par la mise en place de projets générateurs de

revenus afin d’acquérir une plus grande autonomie financière. Le Groupement a mis sur pied différents

projets, tels que la tontine communautaire, la gestion d’un champ collectif, la vente de produits

domestiques, la gestion du poulailler de poulets de chair (QSF 2013), etc. Ces diverses activités sont des

sources de revenus pour le Groupement des femmes et permettent aux femmes de renforcer les liens de

solidarité entre elles, d’avoir une plus grande autonomie et de mettre sur pied certains projets sociaux pour

le bien-être de leur communauté.

Volet réciprocité : Un(e) sénégalais(e) impliqué(e) dans le projet séjournera au Québec à l’automne 2018

Partenaires québécois (volet réciprocité) : Ferme Chabot, Compagnie F et Ferme Berthe-Rousseau

Nombre de participant(e)s dans ce projet : 8 participant(e)s et 1 responsable d’équipe

Séjour à l’étranger : De la fin mai à la mi-août 2018

Formation prédépart : D’octobre 2017 à mai 2018

Conditions particulières d’admissibilité des participant(e)s : Aucune

Objectif principal du projet :

  Amélioration des conditions de vie des familles de Notto-Diobass par la production d’œufs, par une

plus grande autonomie financière et par une saine alimentation

Résumé des activités prévues pour la première année du projet, lors du séjour terrain :

– Se familiariser aux enjeux de la production alimentaire et de la santé nutritionnelle de Notto-Diobass

– Participer à l’inauguration et aux activités quotidiennes du poulailler de poules pondeuses géré par le

Groupement des femmes

– Visiter et observer le fonctionnement d’autres poulaillers de la région

– En collaboration avec des experts avicoles locaux, planifier et coanimer des formations sur divers thèmes

en lien avec l’élevage de poules pondeuses et la production d’œufs

– Concevoir et animer des ateliers de formation sur les principes de la gestion de coopérative et sur la

gestion collective de ressources humaines, matérielles et financières

– En collaboration avec le Groupement des femmes, renforcer l’organisation du travail et élaborer des

outils de gestion de la production avicole

– Appuyer le Groupement des jeunes à produire les ingrédients requis pour fabriquer de la nourriture pour

volaille ainsi que de l’engrais naturel à base de fientes et de coquilles d’œufs

– Avec l’appui du chef infirmier, créer un Club des jeunes pour sensibiliser la communauté à l’importance

d’adopter une saine alimentation

– En collaboration avec le Club des jeunes, participer à des activités de porte-à-porte pour identifier les

mauvaises habitudes alimentaires et proposer des alternatives plus nutritives

– Promouvoir la saine alimentation en animant des émissions de radio avec le Club des jeunes

– Avec l’appui des femmes du Groupement, organiser et coanimer des causeries sur l’entrepreneuriat

féminin pour la communauté

– Partager le quotidien de la communauté et d’une famille sénégalaise

Date limite pour poser sa candidature : lundi 13 novembre 2017 (23 h 59)

Soumission des candidatures

Veuillez faire parvenir le formulaire d’inscription, une lettre de motivation et votre curriculum vitae par courriel à

stageqsf@monde.ca

Pour plus d’information sur le projet ou pour avoir accès aux documents, consultez

http://www.monde.ca/meretmonde/stages/quebec_sans_frontieres/senegal_universel_2017_2018

ou communiquez avec Catherine Périllat-Turbide au 514-495-8583.

Concours JEED « Jeunes Entreprises en Énergie Durable »


Programme “Energie durable” à l’Institut de la Francophonie pour le développement durable (IFDD)

Concours de promotion des jeunes entreprises dans le domaine de l’énergie (avec ou sans association avec les TIC)

Il s’agit du concours JEED « Jeunes Entreprises en Énergie Durable », qui vise à accompagner et à faire progresser les projets d’entreprise de startups (jeunes entreprises innovantes à fort potentiel de croissance) opérant dans le secteur de l’énergie durable en Afrique francophone.

Description

L’IFDD lance le concours JEED, « Jeunes Entreprises en Energie Durable », afin de récompenser des startups (jeunes entreprises innovantes à fort potentiel de croissance) opérant dans le secteur de l’énergie durable dans les États ou gouvernements francophones en développement. La participation de ces startups est volontaire et non rémunérée, mais à haute valeur ajoutée pour les candidats. Les lauréats recevront le «Prix JEED de la Francophonie».

Date limite de dépôt de candidature : 15 décembre 2017

Plus de détails sur ces liens :

http://ifdd.francophonie.org/programmes/operation.php?id=419

http://www.ifdd.francophonie.org/ifdd/nouvelle.php?id=494

http://www.mediaterre.org/actu,20171004135708,1.html

Ordre de Montréal : Appel de candidatures


Secrétariat de l’Ordre de Montréal

Protocole et accueil

275, rue Notre-Dame Est, bureau 3.110

Montréal (Québec) H2Y 1C6

Objet : Appel de candidatures                                                     Montréal, le 29 septembre 2017

À qui de droit,

À l’occasion de son 375e  anniversaire, Montréal a posé un jalon important dans son histoire en instituant son propre ordre honorifique : l’Ordre de Montréal.

Inspiré  de  traditions  séculaires,  l’Ordre  de  Montréal  constitue  la  plus  haute  distinction montréalaise.  Il  vise  à  reconnaître  le  talent  et  les  réalisations  des  gens  qui  façonnent  notre métropole, et ce, dans toutes les sphères d’activité.

Ainsi,  le  17  mai  de  chaque  année,  date  anniversaire  de  la  fondation  de  Montréal,  17  citoyens d’exception seront couronnés à l’occasion d’une cérémonie protocolaire, à l’hôtel de ville.

L’appel  public  de  candidatures  de  l’Ordre  pour  l’édition  2018  est  en  cours  et  se  poursuivra jusqu’au 30 novembre prochain.

Lors  de  l’édition  2017,  se  seront  inscrits  dans  la  lignée  prestigieuse  de  l’Ordre  de  Montréal

mesdames Manon Barbeau, Joanne  Burgess, Michelle Dawson, Jacqueline Desmarais, Sheila Kussner,  France  Labelle,  Alanis  Obomsawin  et  Françoise  Sullivan  ainsi  que  Messieurs  Yvan Allaire,  Dinu  Bumbaru,  Pierre  Côté,  Jean  Davignon,  Michel  de  la  Chenelière,  Dany  Laferrière, Yannick Nézet-Séguin, A. Karel Velan et Ashok Vijh.

Nous  vous  convions  donc  à  faire  connaître  cette  institution  au  sein  de  votre  réseau  et  à soumettre une candidature. À cet effet, nous vous invitons à consulter le site Internet de l’Ordre

(ville.montreal.qc.ca/ordre) dans lequel vous trouverez tous les renseignements utiles.

En comptant sur  votre précieuse collaboration, veuillez  agréer, l’expression  de  nos sentiments très distingués.

Secrétariat

L’Ordre de Montréal

Offre d’emploi : adjoint-(e) administratif-(ve)


Offre d’emploi :
adjoint administratif/adjointe administrative

Nombre de poste(s) à combler : 1
N° de l’offre : 5925760
Forum économique international des Noirs

Lieu de travail

3737, boul. Crémazie Est 3e étage
Montréal (Québec)
H1Z2K4

Principales fonctions

Coordonner les projets, faire de la rédaction et de la communication, effectuer, diverses tâches d’administratives comme la tenue de livres; La personne recherchée est fiable, rigoureuse, autonome; Elle doit être capable de faire preuve de discrétion et de jugement et avoir une bonne capacité à gérer différent projet à la fois. Tâches principales: Répondre au téléphone, acheminer les appels et prendre correctement les messages; Participation active dans l’organisation du Forum; Faire des appels téléphoniques; Envoyer des courriels; Faire de la rédaction et de la communication; Réviser, corriger et rédiger divers textes, contrôler la qualité; Effectuer diverses tâches d’administration; Coordonner les événements; Effectuer la tenue de livres; Assister la direction dans les dossiers importants; Maitrise les logiciels de suite office; Effectuer toute tâches connexes

Exigences et conditions de travail

Niveau d’études : Collégial

Années d’expérience reliées à l’emploi :1 à 2 années d’expérience
Description des compétences : Efficacité, discrétion et confidentialité; Autonomie, dynamisme et capacité à être proactive; Jugement et discernement; Souci du détail, rigueur et sens de l’organisation; Habiletés sociales; Capacité à bien travailler en équipe; Bonne capacité de gestion du stress.

Langues demandées : langues parlées : français
langues écrites : français

 

Autres langues ou précisions : Anglais fonctionnel

Salaire offert : 13,00$ – de l’heure
Nombre d’heures par semaine : 35,00

Statut d’emploi : occasionnel ou temporaire
temps plein
jour

Durée de l’emploi : 7 à 9 mois
Date prévue d’entrée en fonction : 2017-09-20

Communication

Moyen(s) de communication : poste : 3737, boul. Crémazie Est 3e étage, Montréal, Québec, H1Z2K4
courriel (courrier électronique) : constance.viau1@gmail.com

Précisions additionnelles : Ce poste est financé en partie par EMPLOI-QUÉBEC.

Un mot de la Fondation des Jeunes pour un Développement Durable

13 avril 2016

Le message du Président du Conseil d’Administration du FJDD, Victor Poudelet, suite à la tenue de la rencontre annuelle à la Maison de l’Afrique Montréal :

« Un grand merci à la Maison de l’Afrique pour avoir accueilli, dans un décor magnifique, l’Assemblée Générale de la Fondation des Jeunes pour un Développement Durable ! Entouré de superbes expositions, l’évènement fut une réussite et un véritable voyage à travers la culture africaine. Nous les remercions pour leur grande générosité qui a su donner un tout autre aspect à notre évènement annuel ! »​